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Normativa ISTAS 21
ISTAS 21 será obligatorio en todos los sectores productivos del país a partir de septiembre
 
La Normativa ISTAS 21 es un sistema de evaluación mundialmente conocido para medir los riesgos psicosociales en los trabajadores. En Chile, este sistema que toma su nombre del Instituto Sindical de Trabajo y Salud (ISTAS), es utilizado desde septiembre de 2013, donde era obligatorio en los sectores Comerciales, Transporte e Intermediación Financiera. Sin embargo, la medición del ISTAS 21 ahora será obligatoria en todos los sectores productivos del país, para así mejorar las condiciones de trabajo, la protección del medio ambiente y la promoción de la salud de todos los chilenos. ¿Cómo se aplica la medición del ISTAS? 

El protocolo del ISTAS se aplica a través de un cuestionario, utilizando como guía el instrumento de evaluación de medidas para la prevención de riesgos psicosociales del Instituto de Salud Pública de Chile (ISP).

Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con la organización, el tipo de trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales pueden afectar de forma negativa el bienestar y la salud física, psíquica y social de las personas y sus condiciones de trabajo.

Las 5 dimensiones medidas por el cuestionario ISTAS 21 son:
 
 
a) Sin riesgo: las 5 dimensiones dentro del nivel de riesgo bajo.

b) Riesgo medio: dimensiones con riesgo moderado.

c) Riesgo alto: en nivel 1, 2 y 3, de acuerdo a la cantidad de dimensiones en riesgo.

Es necesario saber que las propias empresas son las responsables de implementar las medidas correctivas ante situaciones riesgosas, y durante el proceso de implementación será la SEREMI de Salud quien inspeccione y fiscalice que las empresas evalúen los riesgos, realizando dos visitas a las empresas. En la primera visita, la secretaría regional se cerciorará de que se esté aplicando el cuestionario. En la segunda visita, la secretaría evaluará el cumplimiento de las medidas preventivas generadas.

En caso de no existir cumplimiento, las multas pueden ir de 1 a 1.000 UTM.

Ante esta situación, en DL tenemos la solución que satisface la necesidad de prevención de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral: el Programa Calidad de Vida.
 
 
> Prevención y manejo del estrés
> Técnicas de administración del presupuesto personal
> Autocuidado y estilo de vida saludable
> Derechos y obligaciones previsionales y protección social
> Prácticas ergonómicas en el ámbito laboral

El Programa Calidad de Vida de DL está disponible en Tablet o DVD y lo componen cursos ideales para los planes de acción de ISTAS 21, porque:
  • Sus temáticas están directamente relacionadas con las preguntas del cuestionario ISTAS21.
  • Los temas son abordados de forma transversal, interviniendo así en distintos segmentos de la organización.
  • Los cursos están hechos con altos estándares de calidad, avalados por expertos en cada temática y por nuestra metodología y lógica de aprendizaje.
  • La evaluación asociada permite dejar registro de su realización.
  • Sus formatos son dinámicos, lúdicos y muy atractivos.
En DL queremos apoyarlo en el cumplimiento de esta exigencia normativa, por eso lo invitamos a que se ponga en contacto con nosotros para que le brindemos mayor información.
 
 
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